学校召开青年教师校内借调锻炼第十期总结座谈会暨第十二期启动会议

11月13日上午，学校召开青年教师校内借调锻炼第十期总结座谈会暨第十二期启动会议。校党委书记宋宝儒出席，相关部门、学院负责人，第十期、第十二期借调锻炼青年教师参会。

宋宝儒表示，青年教师借调锻炼工作是学校拓宽选人用人视野，优化青年教师成长路径、提升能力本领的重要途径，需要有组织地设计、谋划和推进。希望参加借调锻炼的青年教师正确把握好四种关系：一是站位与眼界的关系，要提高站位开阔视野，聚焦行业需要和地区发展，找到目标方向，在解决卡脖子问题和重大技术创新上持续发力；二是管理与技术的关系，要切实增强管理思维，提升系统谋划和宏观把控能力；三是责任与担当的关系，要珍惜机会，担当投入，勤于思考，努力提出有效的意见建议；四是奉献与成长的关系，要全面了解借调部门的运行机制和岗位职责，虚心学习，保持良好的精神状态，锤炼求真务求的工作作风。组织部门要加强跟踪指导，推动借调部门和派出学院形成良性沟通交流机制，定期反馈青年教师工作表现，确保借调锻炼工作取得实效。

相关部门、学院负责人代表，借调锻炼青年教师代表，分别进行了交流发言。

青年教师校内借调锻炼工作开始于2012年，截至目前已开展了12期，共选拔91名青年教师到校内机关各部门借调锻炼。