学校召开人才工作会议

为加快有海事特色的高水平人才队伍建设，为学校高质量发展夯实坚强有力的人才支撑，4月10日上午，学校召开人才工作会议，校党委书记宋宝儒、校长陆靖、副校长栗建华、临港管委会党群工作部副部长杨武出席，高层次人才代表，高地大创新团队负责人，省部级平台负责人代表，相关职能部门、学院负责人等参加。

宋宝儒强调，全校要充分认识人才在学校发展中的重要地位和做好人才工作的重要性，要坚持问题导向、系统观念，多方参与，广泛动员，并就学校人才工作提出要求：一要充分认识人才引领发展的定位，正确把握人才工作的路线和方向；二要着力完善人才工作体制机制，围绕学校办学特色、办学定位，找准人才，形成梯队，加强考核评价，积极“走出去”，以才引才，形成合力；三要形成人才发展的良好生态环境，从思想上、工作上、生活上加强对人才的关心，为各类人才的发展开辟不同赛道。

陆靖针对人才引育工作指出：一是科学谋划人才工作，围绕国家、上海市发展战略，结合学校办学定位和发展目标进行人才队伍建设规划；二是健全完善人才引育机制，转变人才引进观念，不唯“帽子”，引进学校真正需要的人才；三是建立健全人才服务保障体系，营造有利于人才发展的良好氛围和环境。

栗建华作学校人才工作报告，对学校师资队伍结构和人才引育现状进行分析，指出目前人才队伍建设存在的主要问题及原因，并提出相应对策。

杨武结合临港新片区的最新发展规划，详细解读了临港新片区的人才政策。

会上，学院代表姚裕丰、沙梅、刘祥伟就如何推进学院人才引育工作、开展特色学科学院人才工作、建设高水平海事人才高地做了交流发言。