栗建华副校长一行赴大连调研交流

为深入推进人才强校战略，加快高水平人才队伍建设，5月9日、10日，栗建华副校长一行赴大连理工大学、大连海事大学调研。

在大连理工大学，朱方伟副校长介绍了学校人才人事制度改革总体情况。人力资源处丛丰裕处长从人才引育、考核机制、工作体系、薪酬及服务保障等多方面具体介绍了学校2022年以来人才人事制度改革的主要内容。

栗建华副校长表示，大连理工大学的人才人事制度改革有很多值得学校借鉴的地方，学校将结合调研交流成果，继续优化学校人才人事制度，加强高水平人才引育。

在大连海事大学，赵宝刚副校长向栗建华副校长一行介绍了学校人事工作的总体情况。党委人才工作办公室张术佳主任介绍了大连海事大学人才队伍总体情况，人事处董振华副处长从高水平人才引进、培养、评价、考核、激励、服务等方面对大连海事大学高水平人才队伍建设体制机制进行了具体介绍。

栗建华副校长表示，大连海事大学与上海海事大学在特色人才引育方面有很多共性，希望双方未来开展更多的交流。

栗建华副校长一行还就特色学科高水平人才引育举措、团队建设及考核等方面工作与大连理工大学和大连海事大学相关领导进行了深入交流。