上海海事大学第十四期人才沙龙顺利举行

4月29日下午，上海海事大学第十四期人才沙龙在港湾校区顺利举行。校党委书记金永兴，组织部、人事处、工会、学生处、团委等部门负责人，部分学院党委书记、副书记，新提拔处级干部代表，部分青年教师代表应邀出席。

本期沙龙以“后备干部梯队建设”为主题，在现代大学制度建设和教育综合改革大背景下，针对学校干部队伍建设存在的瓶颈问题，围绕如何建立一支数量充足、素质优良、结构合理的后备干部队伍，以及如何进一步完善干部任用选拔工作等问题进行了深入地探讨。

校党委书记金永兴在讲话中简要回顾了过去一年学校在年轻干部培养工作上的举措与成绩，指出青年干部队伍建设关系着学校教育事业发展的未来。学校党委高度重视干部队伍建设，尤其关注青年干部的培养与发展。希望年轻干部做到以下几点：一是要有高度的责任感与使命感；二是要虚心学习，修身养性，全面提高自身综合素质；三是要有奉献精神和服务意识，在奉献中实现自身价值和社会价值；四是要在岗位上刻苦磨练，提升抓住机遇和服务社会的才能。

组织部部长黄炜、交通运输学院党委书记冯晨曦和文理学院党委书记常焕分别作了主题发言。黄炜部长介绍了学校后备干部队伍建设的现状及今后的工作设想；冯晨曦书记提出后备干部应面向基层选拔，学校要加大统筹培养的力度；常焕书记认为干部选拔任用工作不仅要做到“识人”，更要会“用人”，要多给年轻干部创造交流、锻炼和开阔眼界的机会。

各参会人员围绕沙龙主题，针对目前干部选拔工作中存在的问题、后备干部培养的措施及梯队建设的科学合理性等具体问题提出了许多意见和建议。